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O projeto “Oficinas de Aprendizagem e Qualificação Profissional” irá beneficiar motoristas, trabalhadores da indústria e do campo ligados à Cooperativa Agroindustrial Vale do Ivaí

O projeto “Oficinas de Aprendizagem e Qualificação Profissional” irá beneficiar motoristas, trabalhadores da indústria e do campo ligados à Cooperativa Agroindustrial Vale do Ivaí

Fafijan irá qualificar 450 colaboradores da Cooperval Fafijan irá qualificar 450 colaboradores da Cooperval Fafijan irá qualificar 450 colaboradores da Cooperval Fafijan irá qualificar 450 colaboradores da Cooperval Fafijan irá qualificar 450 colaboradores da Cooperval Fafijan irá qualificar 450 colaboradores da Cooperval Fafijan irá qualificar 450 colaboradores da Cooperval Fafijan irá qualificar 450 colaboradores da Cooperval Fafijan irá qualificar 450 colaboradores da Cooperval Fafijan irá qualificar 450 colaboradores da Cooperval Fafijan irá qualificar 450 colaboradores da Cooperval Fafijan irá qualificar 450 colaboradores da Cooperval Fafijan irá qualificar 450 colaboradores da Cooperval Fafijan irá qualificar 450 colaboradores da Cooperval Fafijan irá qualificar 450 colaboradores da Cooperval Fafijan irá qualificar 450 colaboradores da Cooperval Fafijan irá qualificar 450 colaboradores da Cooperval Fafijan irá qualificar 450 colaboradores da Cooperval Fafijan irá qualificar 450 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Publicado em 09 | 12 | 2011 às 15:05

Fafijan irá qualificar 450 colaboradores da Cooperval

Aula inaugural foi realizada na manhã de segunda-feira, 5 de dezembro

Texto por: imprensa@fafijan.br

Para evitar o famoso “facão” (demissão em massa) que costuma ocorrer no período de entressafra da cana-de-açúcar – que vai de dezembro a fevereiro –, a Cooperval (Cooperativa Agroindustrial Vale do Ivaí) desde 2010 apoia-se em uma modalidade do seguro-desemprego denominada Bolsa Qualificação, em que se mantém o vínculo com os colaboradores, mas o contrato de trabalho é suspenso em momentos de retração da economia. “Nesse espaço de tempo, que é de no mínimo dois e no máximo cinco meses, o funcionário não presta serviços ao empregador. Em contraponto, para receber o valor do seguro-desemprego, como forma de auxílio, ele precisa participar de cursos ou programas de qualificação que, por obrigação, a empresa tem de oferecer”, explica a gerente de Recursos Humanos da Cooperval, Tatiana Pazzanese.
Para ajudar nessa qualificação, pelo segundo ano consecutivo, foi firmada uma parceria entre a Cooperval e a Fafijan (Faculdade de Jandaia do Sul), que elaborou um projeto pedagógico específico para atender a algumas necessidades dos colaboradores. “Neste ano, fizemos visitas à cooperativa para conhecer de perto o dia-a-dia desses profissionais e, nessa aproximação, buscamos investigar o que eles consideravam importante aprender”, contam as coordenadoras do projeto “Oficinas de Aprendizagem e Qualificação Profissional”, Cleumir Aparecida Schorro e Josefa Fátima de Sena Freitas.
Entre as oficinas ofertadas estão a de Alfabetização e Escolarização, voltadas para aqueles que não tiveram a oportunidade de ingressar ou de dar seqüência às séries iniciais do ensino. Para os demais: Comunicação Organizacional; Ergonomia; Direitos e Deveres do Cidadão; Benefícios Previdenciários e Aposentadoria; Inclusão Digital; Tópicos Especiais em Mecânica; Valorização da Auto-imagem; Finanças Pessoais; Sensibilidade através da Arte; Marketing Pessoal; Dinâmicas de Lazer e Recreação; Técnica Vocal; Cooperativismo e Empreendedorismo; Ética Organizacional; Esporte, Vida e Segurança; Microbiologia Básica; Processo Produtivo da Cana; Religiosidade; Formação do Espaço Natural e Brasileiro; Desenvolvimento Sustentável e Habitação; Oratória; Segurança no Trabalho; Alimentação Alternativa; Administração de Conflitos; Gestão da Qualidade; Liderança e Motivação; Espaço Rural; Medicina Popular; Ensino de Matemática; Vivência e Socialização de Idéias; Corpo e Movimento; e Trabalhador Rural: direitos, deveres, transporte e segurança.
Em 2011/2012, 450 colaboradores serão beneficiados pelo programa; 250 a mais que no ano passado. “São motoristas, trabalhadores da indústria e do campo, ou seja, um público diversificado, que foi dividido em dez turmas, de acordo com o grau de formação. Duas turmas são exclusivas para alfabetização e escolarização, e as outras, em sistema de rotatividade, verão todos os temas [acima descritos]”, ressaltam as coordenadoras. A carga horária total do curso, que se encerra no dia 28 de fevereiro de 2012, é de 186 horas. 

Aula inaugural
Na manhã de segunda-feira, 5 de dezembro, ocorreu a abertura do projeto “Oficinas de Aprendizagem e Qualificação Profissional” na Associval (Associação dos Funcionários da Cooperval). Além dos 450 alunos-colaboradores, estiveram presentes a diretora da Fafijan (Faculdade de Jandaia do Sul), professora Maria Gertrudes Gonçalves de Sousa Guimarães; o vice-diretor, professor doutor Jorge Dovhepoly; o diretor presidente da Cooperval (Cooperativa Agroindustrial Vale do Ivaí), Hélcio Rabassi; o diretor vice-presidente, Fernando Neme Nardine; entre outras lideranças representativas do município.
Rabassi destacou que o objetivo do trabalho promovido em conjunto com a Fafijan é de fato desenvolver mais e melhor os colaboradores, por meio de informações e conhecimentos diversos. “Nós, como país, como nação, seremos tão mais fortes quanto mais preparados formos. Por isso, peço a todos que tirem o maior proveito possível dessa oportunidade de crescimento pessoal e profissional que está sendo oferecida. Nos primeiros dias de aula, muitos poderão se perguntar: ‘o que eu estou fazendo aqui?’. A resposta virá com o tempo e, ao final do projeto, creio que vocês estarão cheios de satisfação e orgulho pelo aprendizado adquirido”, afirmou ele.
Maria Gertrudes lembrou que no período em que as “Oficinas de Aprendizagem e Qualificação Profissional” são ministradas na Fafijan, a Instituição estaria ociosa devido às férias escolares. “Graças a esse projeto a casa continuará cheia e, durante esse tempo, nós voltaremos os nossos olhos para vocês, da Cooperval, mantendo a excelência no atendimento, que é o nosso diferencial”, garantiu ela.
Dovhepoly completou dizendo que há três meses o projeto vem sendo elaborado, na escolha minuciosa das oficinas a serem ofertadas. “Ou seja, não é algo que começou ontem. Inclusive essa recepção, hoje, foi para preparada especialmente para vocês.” O vice-diretor da Fafijan agradeceu ainda a confiança depositada pela Cooperval. “Isso nos dá ainda mais segurança para desempenhar um trabalho cada vez melhor.”
O padre Emerson Cícero de Carvalho, da paróquia São João Batista, salientou o fato de a parceria beneficiar a comunidade. “Vemos por aí muitas parcerias que visam apenas ao crescimento econômico de poucos. E quando a gente vê projetos como esse, que tem como intuito melhorar a qualidade de vida da população, nós ficamos muito felizes. Tenho certeza de que resultados positivos virão”, afirmou.
A solenidade contou também com a apresentação musical do professor Antônio Carlos Moura, da Fafijan; das meninas do balé, da Associação Florart Vida; e com a explanação sobre o que é a Bolsa Qualificação feita pela gerente da Agência do Trabalhador de Jandaia do Sul, Suceli Varea.